用人理念
● 制定高素質、高層次科技人才引進、儲備、評價、監(jiān)督和保障的長效機制，建設了專門的科研用房，吸納更多人才開展科研攻關，確保人才引得來、留得住、用得好。
● 從員工的職位序列、職級出發(fā)，組織員工培訓學習。通過精細化、針對性的培訓課程提升個人能力，改善工作績效，促進職業(yè)素養(yǎng)提升，成就職場發(fā)展。 全方位保障員工的“醫(yī)、食、住、行”，讓員工工作舒心，生活開心
職位名稱
薪資待遇
經(jīng)驗要求
工作地點
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公司長期致力于系列包芯紗裝置的研發(fā)與生產(chǎn)，氨綸包芯紗裝置、長絲包芯紗裝置、雙芯包芯紗裝置等產(chǎn)品可在不同生產(chǎn)廠家的細紗機長車、短車上使用，根據(jù)導輥材料和加工工藝分類可為用戶提供高、中、低幾個檔次價格的包芯紗裝置。
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